LA úLTIMA GUíA A RIESGO PSICOSOCIAL ICBF

Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vitalidad mental.La participación de los trabajadores en la apadrinamiento de decisiones, por ejemplo mediante la celebra